今年以來，澄合分公司不斷加強工程質量管理，堅持“干一項工程、樹一個品牌、交一方朋友”的理念，嚴把工程質量，向質量要效益，以質量求發展。經全公司上下勠力同心，搶抓有利時機，經營業績持續攀升。抓培訓、抓業務，在推進安全高質量完工上下工夫項目施工前公司多部門齊發力，組織鉆機操作人員開展全員業務理論安全培訓...
近年來，陜煤層氣公司深入推進“三項制度”改革，抓好“賽場選馬”，推行競聘上崗，加強對優秀年輕干部的培養選拔工作。2020年至今已組織公開競聘4次，涵蓋公司機關綜合部副部長、地質勘探專業技術人員等10個管理崗位和所屬2家子企業財務部負責人崗位，“賽場選馬”、競聘上崗已成為煤層氣公司選人用人常態。暢通拓...
近日，銅川分公司規劃部一行3人赴小莊礦二、三盤區補勘項目現場開展“走進一線”業務學習交流活動。該公司規劃部工作人員在項目副經理的帶領下對補勘孔及水文孔施工過程中的地層控制、取芯要求及排水程序進行了詳細了解，并對項目安全和技術管理進行了了解。與項目人員就施工成本控制進行了交流探討，讓一線工作人員在施工...
5月24日，澄合分公司將“量見云課堂”優質學習資源一鍵投屏，組織機關職工在二樓會議室進行培訓學習。本次分享的是實用性技能提升課程《遠程無憂協同辦公》，課程中劉凌峰老師對高效辦公的經驗講解，大家紛紛表示：耳目一新，受益匪淺。下一步，該公司將會繼續利用“量見云課堂”平臺提供的優質學習資源，解鎖職工工作中...
為了深化三項制度改革，充分發揮薪酬的保障和激勵作用，全面推進全員績效考核管理工作，完善公司績效管理和考核體系，準確、客觀、公正地評價員工工作績效，春林河公司按照煤層氣下發的全員績效考核管理辦法，于今年年初開始執行，同時落實工資上墻制度，增強了薪酬分配的透明度。公示欄上的工資表從董事長到員工,工資、獎...
近日，春林河公司邀請到了一批特殊的客人，他們是來自西北大學、西安石油大學、陜西省非常規油氣勘探開發協同創新中心、原長慶油田氣田和蘇格里氣田研究中心以及陜西大唐物探能源公司的專家，特意為該公司焦坪礦區“三區聯動”綜合治理和利用項目“把脈”。尋脈問診，找準病因。與會專家聽取了焦坪礦區“三區聯動”項目前期...
為指導和規范公司安全生產領域風險分級管控工作，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，有效防范重各類安全生產事故發生，銅川分公司開展風險點、危險源全面排查工作，并將風險劃分為“紅、橙、黃、藍”四個等級，通過“四色圖”掌握施工區域安全風險重點防范區域。全面系統開展風險點、危險源辨識該公司對可能...
近日，新泰能源公司升級改造了危廢庫房，進一步加強了危險廢物的管理。新泰能源公司強化危險廢物全周期管理。積極推行清潔生產，減少危險廢棄物產生量，建立詳實的危廢臺帳，嚴格按照危廢特性進行源頭分類、收集、貯存。危廢貯存、收集場所設置了明顯的危險廢物識別標志，如實申報了危廢的種類、產生量、流向、貯存、處置等...
“網絡如此發達，線上平臺這么多，遇到問題多想辦法解決，很多難題都可以迎刃而解?！背魏戏止径啻卧诟黝悤h上強調。澄合分公司屬于野外地質勘探行業，各施工場所點多、面廣、線長，人員分散性太大，當大家打開思路，用上“云端”，各部門、各黨支部日常工作開展，人員組織不到一起再也不是困擾大家的難題。重要會議上“...
5月12日，省發改委聯合延安市、黃陵縣發改局和財政局一行9人，對新泰能源黃陵發電廠2021年煤層氣開發利用補貼資金清算及2022年瓦斯利用量申報工作進行現場審核。檢查組對瓦斯抽采、發電系統等進行現場檢查后，聽取了黃陵電廠項目情況，對2021年瓦斯利用統計核算情況進行了復審，并對財政補貼相關政策落實進...
